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    发布时间:2018-09-11 15:43:23 浏览次数:

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    蒹葭苍苍,白露为霜,公用电子,齐聚一堂。9月8日,公用电子全体员工(除部分员工坚守岗位外)在汉正瑞鑫大酒店举办了以“提升职业素养、了解公交行业发展趋势、展望公司转型升级战略”为主题的集中内训活动。这是今年以来公司举办的最高规格的内部培训,授课讲师由公司总经理、副总经理亲自担任。

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    培训开始前,综合办程主任对本次培训致辞,分别从以下几个角度进行了阐述:一、近期公司培训活动的回顾。7月份,公司组织了一次集中的技术培训,拉开了全员学习的序幕;8月份,公司内部各部门陆续组织了管理、专业知识和技能等课程的培训,培训工作开展得如火如荼。持续学习、持续创新、持续创造正在成为公司文化的主基调,学习型的组织正在形成,处处可学、时时能学、人人皆学的学习氛围逐渐浓厚。二、学习的重要性。人不只是靠他生来拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。求知是人类的本性,追求知识是人类的本性、本能,我们的一生都在学习,我们的一生都需要学习。终身学习,才能终身进步。三、对本次培训的要求。珍惜才能拥有,感恩才能天长地久。希望大家珍惜每一次学习的机会,尊重讲师,尊重自己,用心聆听,真正做到学以致用、学以致胜。

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    首先由丁总为大家进行《职业化塑造》的分享,为了让大家迅速进入状态,丁总开场与大家做了一个集体的互动,以此调动大家的情绪,提振大家的精神,让大家在快乐学习中轻松收获。丁总分别从职业化理念、职业化精神、职业化心态、职业化技能、职业化形象、职业化素养六个方面进行了讲解,讲解的过程中丁总引经据典、旁征博引,运用大量的案例以及自己的亲身体会,深入浅出地将重要的知识点进行了深度剖析,让大家易于理解和接受。丁总强调,职业化的人是企业最大的资本,我们每个人在职业的赛道上要让自己从一个业余选手变成职业选手,才能在初赛、预赛和决赛中获得好的成绩。每个人要有老板心态和创业心态,努力成为公司的合伙人,与公司一同成长,共享共生。

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    魏总对公司的产品系列:Arm9车载机、城市一卡通、二维码发码平台方案、宜知行App等进行了专业、系统、细致地讲解。在讲解过程中,魏总通过录制的小视频来展示,生动、形象,让很多非技术部门第一次近距离地认识和接触了公司的产品。魏总就目前公司的某些产品亮点现场与大家进行互动交流,并强调我们要有不断创新的精神,持续改进和完善我们现有的产品。

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    最后曾总就公司的转型升级战略与大家进行了分享。曾总首先站在产业的高度,对中国产业的变迁和发展进行了系统的回顾,接着对公交行业的利好政策和五大发展趋势进行了解读。最后曾总对公司的转型升级战略进行了科学规划,公司将实施平台化、专业化战略,以公用电子为平台,在五个领域进行延伸,通过引进一级合伙人、股权的合理设计、公用电子的赋能等方式,让专业化的公司迅速发展装壮大,形成竹林效应,构建跨行业融合创新的产业生态,最终打造公共交通领域生态圈。曾总的分享高屋建瓴,为公司清晰地勾勒了一幅极具前景的战略路径图。

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    三位讲师授课完毕后,人力资源部张主管组织大家进行了培训心得分享,现场非?;钤?,大家踊跃举手,积极发言。大家纷纷表示,通过这次培训,让大家认清了公司的发展方向,对公司更有信心,工作更有干劲和激情。对公司的产品更加了解,对自己的工作有了更强烈的自豪感。对如何让自己成为一个职业化的员工有了更深刻的认知,在知识层面上还需要不断扩展,在方法层面上还需要刻意练习。总之,大家感想良多,收获满满,希望以后公司多组织类似的培训活动。

    最后总经理曾总对本次培训活动进行了总结:一个人要有梦想和野心才能成就一番事业,格局有多大,就能走多远。目前公司正处在转型升级阶段,公司的愿景是成为公共交通领域综合服务提供商,为社会提供专业化的服务。成功最大的敌人是没有立即行动,我们每个人要用新的思想去蜕变过去的自己,用快速创新的行动改变过去按部就班的作风,以客户为中心、结果为导向满足客户的需求,为公司的转型升级和发展作出自己应有的贡献,在达成公司目标的同时实现个人的价值。





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